В Самарской области 36% работников компаний подозревает своего работодателя в слежке. Это показал опрос, который проводили исследователи компании HeadHunter.
Чаще других предполагают скрытый надзор за своей персоной топ-менеджеры (38%), юристы (33%), административный персонал (26%), реже – представители сферы "Наука/Образование" (12%). При этом чем выше доход человека, тем чаще он начинает подозревать работодателя в наблюдении за ним.
Также 16% участников опроса признали, что у них случались неприятности из-за того, что работодатель читал их личную переписку, просматривал историю посещения страниц Интернета и отслеживал другие действия, не связанные с рабочими задачами, однако реализуемые прямо на рабочем месте.
Так, например, 46% "засветились" за тем, что искали работу, а 33% тратили рабочее время на пустые разговоры с друзьями. Если начальство получает компрометирующую информацию, то, по мнению 72% опрошенных, чаще всего это заканчивается неприятной беседой и потерей доверия. В редких случаях следуют и более суровые последствия: лишение премии (4%) и увольнение (1%).
Более половины респондентов из Самарской области (69%), кто заподозрил слежку со стороны работодателя, ограничили действия личного характера на работе.
Четверть сотрудников стараются не поднимать в личных беседах в мессенджерах компрометирующие темы, 37% работников чистят историю переписки и посещения страниц на компьютере. Еще 5% шифруются при общении с друзьями и не общаются с коллегами на неоднозначные темы.
В целом у большинства работников компаний области не вызывает никаких эмоций возможная слежка со стороны работодателя (67%). Однако 7% респондентов ответили, что им, наоборот, приятно, когда начальство интересуется их личной жизнью.
Вместе с тем есть и такие, кто готов уволиться (4%) и даже подать в суд (2%), сообщила менеджер по маркетингу и PR HeadHunter по Средне-Приволжскому округу Анфиса Егорова.
По ее словам, в исследовании приняли участие 810 представителей из Самарской области.
Последние комментарии
Хороший разбор по срокам. Добавлю от себя то, что реально помогает не забыть последовательность работ: снимайте каждый этап на телефон, даже самый скучный. Прошлой весной я так документировал обрезку и подготовку грядок. Из накопленных кадров потом собрал короткий ролик-напоминание на следующий сезон — прогнал через https://facelessreels.video , он сам пишет закадровый текст и вшивает субтитры, снимать себя не нужно. Через год такой ролик оказался полезнее любых записей в блокноте: сразу видно, что и в каком порядке делал. Ещё момент по статье: про полив после обрезки часто забывают, а это как раз то, где новички теряют молодые побеги.
Ответственность со златки снимется, если правдиво ответить на вопрос "откуда она взялась?"
Беда с чиновниками. Сейчас МШ не справляется с трафиком, тут ширина уменьшится несколько полос под трамвайные линии. Да еще проложат их по центру дороги, чтобы пешеходы останавливали поток автомобилей. Вместо того, чтобы каждые пару лет делать на МШ многоуровневые развязки для ускорения трафика, и через 10 лет решить вопрос с пробками на МШ, предлагается его замедлить. Разгоните трамвай по Ново-Садовой и продлите линию до стадиона и дальше.
... теперь ясно почему игнорировали пой инновационный проект (ты ) - смотри Яндекс Университет 2035 ПРОЛЁТНЫЙ транспорт ...
Я должен сказать,что в Самаре,представители администрации,мягко сказать.говорят неправду,по поводу детского парка им.Щорса!Что касается собак,на площадке для них гуляют двое,трое "собачников",остальные стаи собак с их хозяевами бродят и гадят по парку,среди гуляющих граждан и играющих детей!?Почему не принимают меры против выгуливающих собак граждан непосредственно в парке,среди детей?И еще ,хотел бы я знать для кого строится спортивное сооружение в одноименном парке,для каких кошельков,будет ли оно доступно для наших детей и внуков???