20 сентября в нефтехимическом холдинге "САНОРС" состоялось торжественное мероприятие - "Посвящение в молодые специалисты", которое прошло на базе лагеря "Березки" г.о. Новокуйбышевск.
Молодые сотрудники, впервые пришедшие работать на предприятия холдинга, стали главными действующими лицами данного мероприятия. Организаторы постарались не только приобщить новоиспеченных сотрудников к корпоративной культуре холдинга и выявить активистов для участия в деятельности Совета работающей молодежи. Проведенный тренинг был также ориентирован на выработку навыков командной работы.
Участникам пришлось приложить немало физических и интеллектуальных усилий, для того чтобы пройти предложенные испытания. Главным условием каждого задания было умение решать задачу сообща. В ходе мероприятия не остались без внимания и наставники молодых специалистов. Они активно принимали участие во всех конкурсах, всячески поддерживая своих подопечных. Владимир Бычков, аппаратчик подготовки сырья, рассказывает: "Теплая и дружественная атмосфера позволила молодежи разных подразделений не только познакомиться друг с другом, но и почувствовать себя частью единого целого. Приятно, что холдинг заботится и уделяет особое внимание молодым сотрудникам. Благодаря этому чувствуешь свою значимость и полезность для компании". В финале мероприятия состоялось торжественное награждение - вручение дипломов и памятных подарков новоиспеченным сотрудникам холдинга.
"Важнейшей задачей для холдинга является привлечение молодых специалистов, передача им накопленного опыта и знаний. Молодежь – будущее компании и химической отрасли в целом", - подчеркнул президент холдинга Игорь Соглаев.
Последние комментарии
Хороший разбор по срокам. Добавлю от себя то, что реально помогает не забыть последовательность работ: снимайте каждый этап на телефон, даже самый скучный. Прошлой весной я так документировал обрезку и подготовку грядок. Из накопленных кадров потом собрал короткий ролик-напоминание на следующий сезон — прогнал через https://facelessreels.video , он сам пишет закадровый текст и вшивает субтитры, снимать себя не нужно. Через год такой ролик оказался полезнее любых записей в блокноте: сразу видно, что и в каком порядке делал. Ещё момент по статье: про полив после обрезки часто забывают, а это как раз то, где новички теряют молодые побеги.
Ответственность со златки снимется, если правдиво ответить на вопрос "откуда она взялась?"
Беда с чиновниками. Сейчас МШ не справляется с трафиком, тут ширина уменьшится несколько полос под трамвайные линии. Да еще проложат их по центру дороги, чтобы пешеходы останавливали поток автомобилей. Вместо того, чтобы каждые пару лет делать на МШ многоуровневые развязки для ускорения трафика, и через 10 лет решить вопрос с пробками на МШ, предлагается его замедлить. Разгоните трамвай по Ново-Садовой и продлите линию до стадиона и дальше.
... теперь ясно почему игнорировали пой инновационный проект (ты ) - смотри Яндекс Университет 2035 ПРОЛЁТНЫЙ транспорт ...
Я должен сказать,что в Самаре,представители администрации,мягко сказать.говорят неправду,по поводу детского парка им.Щорса!Что касается собак,на площадке для них гуляют двое,трое "собачников",остальные стаи собак с их хозяевами бродят и гадят по парку,среди гуляющих граждан и играющих детей!?Почему не принимают меры против выгуливающих собак граждан непосредственно в парке,среди детей?И еще ,хотел бы я знать для кого строится спортивное сооружение в одноименном парке,для каких кошельков,будет ли оно доступно для наших детей и внуков???